為建立健全企業(yè)文化體系，增強廣大員工的主人翁意識，進一步形成全體員工認同的企業(yè)文化核心理念，切實發(fā)揮核心理念在公司經(jīng)營發(fā)展中的規(guī)范和引領作用，為公司加快轉型發(fā)展提供文化支撐，政投公司自2016年2月18日起，在全體員工中開展企業(yè)文化核心理念征集活動，征集活動將持續(xù)一個月時間。
本次征集活動，主要著眼企業(yè)核心理念和應用理念兩大方面，其中核心理念涵蓋企業(yè)核心價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景和企業(yè)精神等4個方面；應用理念包括管理理念、執(zhí)行理念、經(jīng)營理念、人才理念、服務理念、安全理念、廉潔理念、學習理念等8個方面。力求以精煉、準確的語言描述符合公司改革發(fā)展實際、集中反映體現(xiàn)全體員工的共同價值觀、展現(xiàn)廣大員工健康向上的精神風貌的企業(yè)文化理念。公司將對征集到的作品進行匯總梳理，并組織領導專家進行評選，獲獎的作品將給予相應獎勵。
政投公司希望通過企業(yè)文化理念征集活動，充分調(diào)動員工的主動性和創(chuàng)造性，讓廣大員工熱衷于投身到企業(yè)文化建設中去，積極建言獻策，共同助推公司軟實力的提升和企業(yè)文化氛圍的營造。
