為幫助新員工更好更快地適應(yīng)新環(huán)境、融入新角色，9月10日至11日，集團總部舉辦2025年新員工入職培訓(xùn)，集團黨委副書記、董事、工會主席文良武出席開班儀式并講話。
開班儀式上，新員工依次進行自我介紹，隨后集團優(yōu)秀員工與導(dǎo)師代表結(jié)合自身崗位實踐分享成長感悟，鼓勵新員工腳踏實地、勤學(xué)善問，盡快融入團隊、不斷提升專業(yè)能力。現(xiàn)場，導(dǎo)師代表與新員工代表簽訂了“導(dǎo)師帶教”協(xié)議。
會上，文良武代表集團黨委對新員工的到來表示熱烈歡迎，全面介紹集團發(fā)展歷程、核心業(yè)務(wù)布局與近年來的實踐成果，并提出四點殷切期望：一是“帶著歸屬感”，盡快融入集團文化與團隊中去；二是“保持學(xué)習(xí)力”，持續(xù)提升專業(yè)能力以適應(yīng)崗位需求；三是“守住規(guī)矩線”，嚴守職業(yè)紀律與廉潔底線；四是“著眼長遠路”，將個人職業(yè)規(guī)劃與集團發(fā)展大局緊密結(jié)合，實現(xiàn)個人與集團的同頻共振、共同成長。
本次培訓(xùn)采用“理論授課+實踐練兵”雙軌模式，通過系統(tǒng)的專業(yè)課程講授與深入的一線崗位鍛煉相結(jié)合，全面提升新員工的綜合素質(zhì)與崗位勝任力。今后，集團黨委將持續(xù)關(guān)注新員工成長動態(tài)，優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，為青年員工職業(yè)發(fā)展保駕護航。
