各服務(wù)單位：
合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年第三方招聘服務(wù)采購項目，現(xiàn)通過詢價方式擇優(yōu)選擇一家服務(wù)單位，本次詢價采用有效最低價法中標原則，歡迎符合條件的單位參與。
一、項目名稱及內(nèi)容
1.項目名稱：2024年第三方招聘服務(wù)采購
2.項目編號：2024TYGSCG46
3.項目概算：45000元（超概算報價無效）。
4.項目類別：服務(wù)類
5.項目概況：詳情見招聘主要情況
6.項目地址：合肥體育中心
二、投標人資格
1、具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，具有《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》；
2、公司具有合法有效的營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍須符合本次招標采購要求；
3、須提供在有效期內(nèi)的《人力資源服務(wù)許可證》；
4、投標人公司注冊地為合肥或在合肥有開設(shè)分公司；
5、具有招聘信息發(fā)布及宣傳、簡歷投遞、下載、刷新及篩選功能的自有網(wǎng)站，能提供線上測評服務(wù)；
6、須提供不少于30人的本公司人員的社保證明（打印社保明細統(tǒng)計表即可）；
7、須提供自2021年1月1日以來（以合同簽訂時間為準）企事業(yè)單位招聘全流程服務(wù)項目合同3份且單個合同金額不低于10萬元。
8、本項目不接受聯(lián)合體投標。
三、招聘情況
本次招聘共7個崗位，招聘人數(shù)共7人
四、招聘主要步驟及總體要求
（一）發(fā)布招聘公告
要求投標人在合肥網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告范圍、載體、檢索等盡可能貼合應(yīng)聘目標人群特性，提高招聘的有效性。
（二）簡歷篩選
進行2輪簡歷篩選，第一輪篩選根據(jù)崗位需求篩選簡歷，第二輪篩選擇優(yōu)劣汰進入線上測評，同時保證各崗位達到1:30的筆試開考比例。通知通過簡歷篩選人員進入資格審查，并負責(zé)解答疑問。以上各項工作，保留工作痕跡，凡通過初篩人員簡歷需提供招標人。
（三）組織線上測評
針對通過第二輪簡歷篩選的人員組織在線測評，按照成績進行排序選取按照崗位計劃招聘人數(shù)1：30進入線下筆試環(huán)節(jié)。包括不限于線上測試試題擬定、通知、成績匯總等相關(guān)工作。
（四）筆試組織
1.筆試命題、組卷
根據(jù)招聘崗位需求，分崗位定制4類筆試試卷（組卷說明需提前發(fā)招標人確認）。投標人有義務(wù)保證試卷的唯一性、專業(yè)性、有效性，保證試題來源的合理性及時效性，并對試題內(nèi)容有保密義務(wù)。
2.監(jiān)考安排
筆試考場由招標方提供，投標人需提前按照我方提供的場地布置安排好筆試場地，每個考場配備2名監(jiān)考人員，監(jiān)考人員應(yīng)全面負責(zé)通訊工具收管、考場安全、考試人員信息核對、試卷拆封、考場紀律、試卷封存等工作，巡查人員應(yīng)全面負責(zé)考區(qū)環(huán)境、突發(fā)事件、監(jiān)考人員紀律、違紀處理等工作。
3.組織服務(wù)
做好考生通知及參加考試確認工作，要求投標人根據(jù)筆試人數(shù)和崗位準備好試卷、答題紙、草稿紙及手機袋，各崗位應(yīng)準備預(yù)留試卷、答題紙、草稿紙等，所使用紙張應(yīng)符合國家考試試卷統(tǒng)一標準規(guī)格。
4.閱卷
需成立閱卷組，閱卷老師在閱卷全過程中堅持按統(tǒng)一尺度把握標準,不得違背標準、徇私判分，不得敷衍了事、隨意判分，不得私拆裝訂。閱卷中若出現(xiàn)對答題內(nèi)容把握不準的情況，不得擅自處理，必須由閱卷組長決定。閱卷老師需在所閱試卷上簽字，對所閱試卷負全部責(zé)任，組長需在所有試卷上簽字，對所有試卷負全部責(zé)任。中標單位應(yīng)在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提交成績，其中電子版加密碼、紙質(zhì)版打印蓋章且密封提交招標人，若因投標人工作失誤，由此產(chǎn)生的事故責(zé)任由投標人承擔(dān)，招標人因此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的，可以向投標人追償。
（五）面試組織
1.面試命題
根據(jù)招標人要求確定面試形式，根據(jù)招聘崗位及面試人員情況編制3套面試試題，暫按半結(jié)構(gòu)化面試命題方式進行，投標人有義務(wù)保證試題的唯一性、專業(yè)性、有效性，保證試題來源的合理性及時效性，并對試題內(nèi)容有保密義務(wù)。
2.考官安排
根據(jù)招聘崗位及招標人要求提供考官名單備選，投標人有義務(wù)保證考官的專業(yè)素養(yǎng)、公平公正、敬業(yè)負責(zé)等特質(zhì)，由投標人安排的考官應(yīng)具有人才測評師或心理咨詢師相關(guān)證書。
3.面試服務(wù)
面試場地由招標方提供，供應(yīng)商根據(jù)筆試成績按照每個崗位計劃招聘人數(shù)1：5確定面試人員，發(fā)布面試通知。投標人需提前按照我方提供的場地布置安排好面試場地，聯(lián)系面試評委、梳理面試流程，準備面試所需材料，并在整個面試工作中發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，快速應(yīng)對計劃外事件，妥善處理突發(fā)事件。
由供應(yīng)商提供面試現(xiàn)場組織服務(wù)，面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試命題。試題考察內(nèi)容：應(yīng)試人員的崗位勝任能力及穩(wěn)定性。供應(yīng)商提供2名專家（包括主考官）進行面試評分。
（六）背景調(diào)查
投標人對招標人擬錄用人員進行背景調(diào)查（根據(jù)實際需要，由招標人確定是否開展背調(diào)），主要調(diào)查學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、離職原因、優(yōu)缺點、誠信記錄、違規(guī)違紀記錄等，為招標人錄用提供參考。
（七）短信通知
包含但不限于資格審查、筆試相關(guān)通知、面試相關(guān)通知。
（八）其他
1、中標人須嚴格按照所簽訂合同約定的時間和內(nèi)容提供服務(wù)；
2、全程提供不少于10人（本公司人員）團隊進行保障，團隊中需至少1人具有《高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)》，2人具有《人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)》及以上職稱，3人《助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)》及以上職稱；
未盡事宜由雙方協(xié)商確認。中共合肥文旅博覽集團有限公司紀委對招聘全過程進行監(jiān)督。以上各項連帶項目納入主項目計算，非連帶項目由雙方確認是否提供服務(wù)及服務(wù)形式、服務(wù)要求、服務(wù)費用等。
3、如遇特殊情況，需經(jīng)體育公司支委會研究決定。
五、報價時間
2024年11月18日12：00前將報價單連同營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)資質(zhì)證明等材料全部蓋章后密封送至合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司綜合管理部。未按要求蓋章和密封的報價文件視為無效報價。
六、報價要求
（1）本項目采用有效最低價法中標原則，請投標人報投標總價，該總價包括但不限于信息發(fā)布、簡歷篩選、筆試、面試、閱卷、背景調(diào)查、人員工資、交通、保險、福利、利潤、稅金等完成項目服務(wù)的全部費用。投標報價不得高于項目概算，不得有漏項，否則視為無效報價，并在分項報價表中列明綜合單價，總價報價作為定標依據(jù)。
（2）中標后中標人不得以任何理由提出變更、增加、調(diào)整報價。
七、付款方式：合同簽訂后，項目成果經(jīng)委托人驗收合格后，委托人于20個工作日內(nèi)一次性支付服務(wù)費用。（招標人付款前，中標人需向招標人交付等額的增值稅專用發(fā)票，否則招標人有權(quán)拒絕或者延遲付款，且不承擔(dān)違約責(zé)任。）
八、聯(lián)系方式
地址：安徽省合肥市政務(wù)文化新區(qū)安徽合肥體育中心主體育場一層貴賓區(qū)體育公司綜合管理部
聯(lián)系人：孫工 0551-63363087
現(xiàn)場查勘聯(lián)系人：李工15375427907
如有未盡事宜請在報價中說明。
合肥體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司
2024年11月15日
附件：1、招標文件
2、報價單
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