合肥市政文外灘物業(yè)管理有限公司成立于2004年4月14日，注冊(cè)資本3000萬元人民幣。由合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司與上海浦江物業(yè)有限公司共同投資組建，為合肥市國(guó)資重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)。
公司在物業(yè)管理實(shí)踐中，始終倡導(dǎo)“溝通至上，服務(wù)致遠(yuǎn)”的基本信念和行為準(zhǔn)則；以“市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷滿足客戶的需求”為出發(fā)點(diǎn)，逐步在企業(yè)內(nèi)部形成產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)合理、資源配置科學(xué)、管理機(jī)制先進(jìn)、企業(yè)制度規(guī)范的企業(yè)管理機(jī)制，成為在物業(yè)管理市場(chǎng)上占有優(yōu)勢(shì)地位的品牌企業(yè)。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)特向社會(huì)公開招聘分公司負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理助理，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的原則；
（四）堅(jiān)持公開公平、依法依規(guī)的原則。
二、招聘崗位
分公司負(fù)責(zé)人1人；
總經(jīng)理助理1人。
三、應(yīng)聘條件
分公司負(fù)責(zé)人
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）資格條件
1、年齡45周歲及以下。
2、具有大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有5年及以上物業(yè)管理企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷。
4、無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。
（三）專業(yè)條件
1、能全面負(fù)責(zé)分公司在管物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，確保分公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作按制度流程管理有序。
2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷策略和目標(biāo)，制定分公司管理工作計(jì)劃，并執(zhí)行總公司管理工作決議。
3、負(fù)責(zé)分公司年度預(yù)算掌握，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收等推進(jìn)工作，做好分公司開源節(jié)流。
4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)主客戶關(guān)系構(gòu)建工作，確保年度業(yè)主服務(wù)滿意度達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)拓展工作，促進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃達(dá)成。
總經(jīng)理助理
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）資格條件
1、年齡40周歲及以下。
2、具有大專及以上學(xué)歷。
3、具有3年及以上物業(yè)管理企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷，有總經(jīng)理助理等相關(guān)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先。
4、無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。
（三）專業(yè)條件
1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，制定戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。
2、在公司經(jīng)營(yíng)方針、科學(xué)運(yùn)營(yíng)、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)方案或建議。
3、協(xié)助總經(jīng)理分管運(yùn)營(yíng)管理工作。
4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
5、協(xié)助總經(jīng)理，完成公司運(yùn)營(yíng)管理的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起至2024年3月27日下午17:00止，節(jié)假日期間正常報(bào)名，逾期不予受理。
2、報(bào)名方式：
通過新安人才網(wǎng)https://www.goodjobs.cn/合肥市政文外灘物業(yè)管理有限公司專頁選擇相應(yīng)職務(wù)報(bào)名。
（二）資格初審和簡(jiǎn)歷篩選
根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)名信息的匹配情況，進(jìn)行資格初審和簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定面試人員。
（三）組織面試
根據(jù)符合條件的簡(jiǎn)歷，通過電話或短信的方式邀約人進(jìn)行面試，主要對(duì)報(bào)名人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)，最終確認(rèn)符合崗位條件的人選。
（四）考察與體檢
根據(jù)面試綜合評(píng)估，擇優(yōu)錄取，并通過同行業(yè)人脈資源對(duì)該應(yīng)聘者以往工作經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查，其中考察主要是全面了解考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，體檢后提供健康證。因應(yīng)聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位人選空缺，視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）錄用
結(jié)合面試、考察、體檢等情況，由公司確定錄用人選并按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。
五、薪酬福利
薪酬待遇按照合肥市政文外灘物業(yè)管理有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)、享受公司等相關(guān)福利。
六、相關(guān)說明
（一）報(bào)名人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）報(bào)名人員要確保填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，并嚴(yán)格按照通知要求面試等環(huán)節(jié)。
（三）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和錄用資格。
（四）公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次選聘工作使用。
（五）合肥市政文外灘物業(yè)管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（六）本次公開招聘工作在政文外灘物業(yè)黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作堅(jiān)持做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公司黨支部對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0551-63530368、13966651350；
聯(lián) 系 人：李經(jīng)理
服務(wù)熱線:
