根據(jù)市國資委開展市屬國有企業(yè)“合規(guī)管理提升年”工作的整體部署，為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，著力提升集團(tuán)合規(guī)經(jīng)營水平，6月20日上午，文旅集團(tuán)召開“合規(guī)管理提升年”工作部署會。集團(tuán)黨委書記、董事長陳杰出席會議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)各部門主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)各部門合規(guī)聯(lián)絡(luò)員，各子公司主要負(fù)責(zé)人，各子公司合規(guī)管理負(fù)責(zé)人等參會。會議由集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員、監(jiān)事會主席趙勝主持。
會上，集團(tuán)黨委委員、總會計師羅欽傳達(dá)了市國資委《關(guān)于開展市屬國有企業(yè)“合規(guī)管理提升年”工作實施方案》文件精神。
陳杰董事長作“合規(guī)管理提升年”動員講話，針對集團(tuán)合規(guī)管理建設(shè)提出三點意見：一是提高政治站位,提升對合規(guī)體系建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識。集團(tuán)公司各部門及所屬企業(yè)要提高政治站位，把合規(guī)管理作為一項重要工作來抓，建立健全工作機(jī)制，確保思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、扎實推進(jìn)到位。二是落實合規(guī)管理責(zé)任，確保完成“合規(guī)管理提升年”各項任務(wù)。要在研究制定實施方案的基礎(chǔ)上，按照“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”要求，財務(wù)、投資、安全生產(chǎn)、人力資源等業(yè)務(wù)部門要切實落實主體責(zé)任。三是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷提升合規(guī)管理體系建設(shè)水平。積極實施“1+N”的工作模式，把合規(guī)風(fēng)險評估作為全面風(fēng)險評估的重要內(nèi)容，定期開展合規(guī)風(fēng)險識別、分析、評估等。集團(tuán)及所屬企業(yè)要通過開展“合規(guī)管理提升年”工作，努力突破重點難點問題，培育合規(guī)文化，逐步形成機(jī)制運行更加順暢、合規(guī)意識更加牢固、風(fēng)險防控更加有效的合規(guī)管理體系，推進(jìn)集團(tuán)依法治企能力水平進(jìn)一步提升。
此次部署會上，集團(tuán)還開展了合規(guī)管理專題培訓(xùn)，培訓(xùn)主要圍繞認(rèn)識合規(guī)、合規(guī)政策解讀、合規(guī)管理體系建設(shè)八步法等方面進(jìn)行講解，為集團(tuán)合規(guī)管理體系的構(gòu)建提供思路和參考。
下一步，集團(tuán)將從服務(wù)國家戰(zhàn)略全局和全市發(fā)展大局出發(fā)，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)這一根本目標(biāo)，強(qiáng)化合規(guī)管理建設(shè)，厚植穩(wěn)健審慎經(jīng)營文化，有效管控重點領(lǐng)域風(fēng)險，著力補(bǔ)齊合規(guī)機(jī)制短板，切實做好合規(guī)管理相關(guān)工作，為推動市屬國企高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
（供稿：集團(tuán)法務(wù)審計部）
