為指導集團轉型，實現(xiàn)公司高質量發(fā)展，進一步夯實集團在“十四五”期間戰(zhàn)略規(guī)劃部署，集團于4月底印發(fā)《集團“十四五”規(guī)劃編制工作方案》，在集團及所屬企業(yè)層面同步啟動規(guī)劃編制工作，經(jīng)過全國范圍內(nèi)公開招標，最終選聘正略鈞策股份有限公司作為集團“十四五”規(guī)劃編制咨詢單位，并成立集團規(guī)劃編制聯(lián)合工作組負責具體實施。
1、規(guī)劃編制背景
“十四五”時期（2021-2025年）是我國全面建成小康社會后，開啟建設現(xiàn)代化強國“兩個十五年”新征程的第一個五年規(guī)劃期，也是集團更名后，尋求國資國企改革、深化轉型創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)化業(yè)務功能布局、全面實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展的關鍵時期，今年是集團轉型發(fā)展的關鍵之年，制定集團“十四五”規(guī)劃意義重大。
2、規(guī)劃編制特色
此次集團規(guī)劃編制著重突出三個方面：
一是高標準引領，充分實施“高標準規(guī)劃引領”，把全市市民對美好生活的向往作為集團奮斗目標，助力我市打造“五高地一示范”，加快集團轉型發(fā)展，扎實推進集團業(yè)務領域的專業(yè)研究，立足合肥，以目標為導向，從更高站位、更寬視野，全方位對標先發(fā)地區(qū)及行業(yè)標桿企業(yè)，找尋差距，鞏固基礎，在新時代坐標中以更高標準制定集團規(guī)劃。
二是突出產(chǎn)業(yè)落地，集團總部側重總體戰(zhàn)略、前瞻性業(yè)務規(guī)劃及管控模式制定，所屬企業(yè)側重各自行業(yè)領域探索、自身優(yōu)勢挖掘，補齊短板，制定符合所屬企業(yè)發(fā)展規(guī)律的具體行動計劃，過程中二者相互參與、同步開展、有機銜接，為后續(xù)規(guī)劃制定奠定堅實基礎。
三是在工作推進上，集團總部與外部專業(yè)力量相結合，組建規(guī)劃編制聯(lián)合工作組，精心準備、系統(tǒng)實施、明確分工、專人跟進，為此次規(guī)劃編制的具體實施落實保駕護航。
3、規(guī)劃工作實施
近期，集團全面開展“十四五”規(guī)劃編制工作，分別對集團領導班子、集團中層、所屬企業(yè)負責人作專題訪談，并組織對所屬企業(yè)開展實地調(diào)研和業(yè)務座談會，全面梳理集團及所屬企業(yè)的組織管控方式和業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀，為下一步集團總體戰(zhàn)略目標的制定提供堅實保障。
近日，集團規(guī)劃編制聯(lián)合工作組依據(jù)工作計劃，前往各所屬企業(yè)實地調(diào)研，所屬企業(yè)主要負責人及中層以上業(yè)務負責人參與座談，大家圍繞各自業(yè)務領域，從當前業(yè)務發(fā)展情況、行業(yè)趨勢、競爭格局、規(guī)劃設想等方面，深刻闡述了對公司業(yè)務發(fā)展的思考，并對集團內(nèi)各業(yè)務板塊加強協(xié)同聯(lián)動，統(tǒng)一整合外部資源等方面獻言獻策。
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下一步，集團規(guī)劃編制聯(lián)合工作組將按照集團“十四五”編制方案要求，立足區(qū)域實際，繼續(xù)以高標準、高質量、高效率為原則，深入研究、扎實推進、集思廣益，制定出符合集團實際的戰(zhàn)略規(guī)劃，切實指導集團未來發(fā)展。
（規(guī)劃發(fā)展部）
