為全面總結(jié)2019年度集團(tuán)公司各部門工作，進(jìn)一步激發(fā)中層干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動干部隊伍建設(shè)，1月10日上午，集團(tuán)公司召開2019年度部門及中層干部述職會。集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員龔俊、趙偉、楊興武、李征、趙勝、羅欽，集團(tuán)本部中層管理人員及考評小組成員共23人參會。會議由集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會主席趙偉同志主持。
會上，集團(tuán)公司各部門及中層干部立足本職工作特點、部門工作特色，具體闡述了2019年度工作完成情況，展示了工作取得的成效，并深入分析存在的問題和不足，提出了下一步工作思路和努力方向。
集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理龔俊同志作總結(jié)講話，肯定了各部門2019年在工作上取得的成績，并提出三點要求：一是要重責(zé)任，做到“在其位，敢于擔(dān)當(dāng)”。在當(dāng)前集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，干部職工應(yīng)當(dāng)勇?lián)?dāng)、善擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)，切實做到事不避難、義不逃責(zé)。二是要重作風(fēng)，做到“謀其政，顧全大局”。要牢固樹立集團(tuán)上下“一盤棋”思想，破除不想為、不作為、不敢為、不善為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是要重實績，做到“盡其責(zé)，狠抓落實”。要提升效能，在實際工作中切實做好“加、減、乘、除”四篇文章。
最后，龔俊同志強(qiáng)調(diào)，中層干部要正確看待考核結(jié)果，要以本次年度考核為契機(jī)，深刻分析工作中存在的問題，認(rèn)真仔細(xì)地研究解決問題、推進(jìn)工作的有效辦法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級而努力奮斗。
（黨群工作部：張萌萌）
