2016年10月14日，政文會展第一次職工代表大會在合肥濱湖國際會展中心召開，公司領導班子和35名職工代表參加會議。會議審議并表決通過了《公司人力資源管理制度草案》、《公司用工管理制度草案》、《公司員工退出管理辦法草案》等5項管理制度。
召開職代會，讓職工充分參與民主管理，廣泛行使民主權利，建言獻策，凝心聚力，是規(guī)范公司管理，維護職工利益，促進公司發(fā)展的重要舉措。會議要求，工會要牢記工作宗旨，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益。一方面要圍繞公司中心工作，實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展，組織和引導職工參與到技能培訓、團隊建設中，積極營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧；另一方面要抓好工會自身建設，積極為職工代言，努力幫助職工解決實際困難，營造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
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